メインコンテンツへスキップ

💼 仕事 · Labor Cost per Employee Calculator

👤 従業員1人あたり人件費計算機

総人件費(賃金・福利厚生・会社負担の税/社会保険・その他)を従業員数(FTE)で割り、1人あたり年間・月間人件費と実効時給コストを算出。額面×ロード率からの1人実質負担にも対応した Labor Cost per Employee 計算機です。

監修: 山本 拓也

更新日:

計算機

会社の総人件費から1人あたり

賃金・福利厚生・会社負担の税/社会保険・その他を合計し、従業員数(FTE)で割って Cost per Employee を出します。

研修・採用按分・PC・席など

従業員1人あたり人件費(年間)

6,750,000円

月あたり目安 562,500円 / 実効時給 3,236.48円

賃金・額面の約 1.35

内訳・指標

総人件費
67,500,000円
従業員数(FTE)
10人
年間労働時間(換算用)
2,085.6時間
賃金・給与総額
50,000,000円(74.1%)
福利厚生
8,000,000円(11.9%)
会社負担の税・社会保険
7,500,000円(11.1%)
その他オーバーヘッド
2,000,000円(3%)
総人件費 = 賃金 + 福利厚生 + 会社負担税・保険 + その他 = 67,500,000円
1人あたり年間 = 67,500,000 ÷ 10人 = 6,750,000円
1人あたり月間 = 6,750,000 ÷ 12 = 562,500円
実効時給コスト = 6,750,000 ÷ 2085.6時間 = 3,236.48円/時間

コスト構成

グラフを読み込み中…
  • パートがいる場合は人数をFTE(フルタイム換算)にすると実態に近いです。
  • 会社負担の税・社会保険には健保・厚年・雇保・労災などの事業主負担を含めます。
  • 人件費計算機は社会保険を料率から自動試算できます。明細が分からないときはそちらもどうぞ。

📐 計算式

Cost per Employee = (賃金 + 福利厚生 + 会社負担税・保険 + その他) ÷ 従業員数
1人ロードコスト = 年収 × (1 + ロード率) + その他年額
実効時給 = 1人あたり年間 ÷ 年間労働時間

💡 計算例

1: 賃金5,000万・福利800万・保険750万・その他200万・10人

  • 賃金: 50000000
  • 福利: 8000000
  • 保険: 7500000
  • その他: 2000000
  • 人数: 10

結果: 総額6,750万 → 1人あたり675万円/年

67,500,000 ÷ 10 = 6,750,000

2: 年収400万・ロード率18%・その他20万

  • 年収: 4000000
  • ロード: 18%
  • その他: 200000

結果: 約492万円/人・年

400万×1.18 + 20万 = 492万

3: 総人件費6,750万 ÷ 10人

  • 総額: 67500000
  • 人数: 10

結果: 675万円/人

簡易割算タブ

❓ よくある質問

💬 コメント

この計算ツールについての感想や質問をどうぞ。投稿は承認後に公開されます。

読み込み中…

コメントを書く

投稿されたコメントは確認のうえ公開されます。公開までお時間をいただく場合があります。

📂 同じカテゴリのツール

勤務時間計算

始業・終業・休憩から実働時間・残業・小数時間を正確に計算。日付またぎ・週次合計・時間換算にも対応した勤務時間計算ツールです。

仕事 · Work Time Calculator

深夜手当計算

労働基準法に基づく深夜割増(22:00〜5:00・25%以上)を計算。シフトから深夜時間を自動抽出、時間外・法定休日・月60時間超との重複割増、時給/日給/月給換算、月間まとめに対応した深夜手当計算ツールです。

仕事 · Late-Night Allowance Calculator

残業代計算機

残業代(時間外・深夜残業の割増賃金)を計算。通常時給・所定労働時間・残業時間・深夜残業時間・割増率から、労働基準法の目安(時間外25%・深夜25%・休日35%・月60時間超50%)に沿って支給額と割増部分を試算。月給/日給からの時給換算にも対応した残業代計算機です。

仕事 · Overtime Pay Calculator

有給休暇残日数計算機

付与日数・取得日数・繰越日数・消滅日(時効)から残り有給日数を計算。繰越から先に消化するモデル、半日単位、法定付与日数の早見にも対応した有給休暇残日数計算機です。

仕事 · Paid Leave Remaining Days Calculator

有給休暇取得率計算機

取得した有給休暇日数 ÷ 付与された有給休暇日数 × 100 で有給取得率を計算。個人・人事の全体集計、目標率までの必要日数、年5日取得の目安に対応した計算機です。

仕事 · Paid Leave Utilization Rate Calculator

出勤率計算機

勤務予定日数と出勤日数(または欠勤日数)から出勤率・欠勤率を計算。有給の扱い、目標出勤率からの許容欠勤の逆算にも対応した出勤率計算機です。

仕事 · Attendance Rate Calculator

📤 シェアXLINE