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💼 仕事 · Labor Cost Ratio Calculator

📉 人件費率計算機

人件費 ÷ 売上 × 100 で人件費率を計算。飲食・小売・中小企業向けに、月商・年商からの算出、目標率からの人件費上限・必要売上の逆算、業種別目安との比較に対応した計算機です。

監修: 高橋 翔

更新日:

計算機

飲食・小売・中小企業などで使う人件費率（人件費 ÷ 売上 × 100）を計算します。月商・人件費からの算出に加え、目標率から人件費上限や必要売上の逆算にも対応します。

入力

売上と人件費を入力すると人件費率が出ます。例: 月商500万円・人件費150万円 → 30%。

人件費率

30%

月次: 人件費 1,500,000円 ÷ 売上 5,000,000円

目安レンジ（25〜35%）内です。
人件費の割合30%

内訳

売上
5,000,000円
人件費
1,500,000円
人件費率
30%
人件費以外
3,500,000円（70%）
人件費率（月次） = 人件費 ÷ 売上 × 100
= 1,500,000 ÷ 5,000,000 × 100 = 30%

売上の構成イメージ

グラフを読み込み中…

業種別の目安

飲食店25〜35% · 範囲内

業態により差あり。フルサービスは高めになりやすい

カフェ・軽食25〜32%

原価と人件費のバランスが重要

小売10〜20%

業種・店舗規模で幅がある

サービス業30〜50%

労働集約型は高めになりやすい

一般オフィス・事務40〜60%

売上構造により大きく異なる目安

  • 人件費には給与・賞与・会社負担社会保険・通勤手当などを含めると実態に近くなります。
  • 売上は税抜・税込のどちらかで人件費と揃えて比較してください。

使い方のヒント

  • 基本式は 人件費 ÷ 売上 × 100。月商500万円・人件費150万円なら人件費率30%です。
  • 会社負担の社会保険まで含めた人件費は人件費計算機で先に算出できます。
  • 業種目安は一般的なレンジです。フランチャイズや立地・業態で適正値は変わります。

📐 計算式

人件費率(%) = 人件費 ÷ 売上 × 100
人件費上限 = 売上 × 目標人件費率 ÷ 100
必要売上 = 人件費 ÷ (目標人件費率 ÷ 100)

💡 計算例

例1: 月商500万円・人件費150万円

  • 月商: 5000000
  • 人件費: 1500000

結果: 人件費率 30%

1,500,000 ÷ 5,000,000 × 100 = 30

例2: 月商500万で目標30%の人件費上限

  • 売上: 500万
  • 目標: 30%

結果: 人件費上限 150万円

5,000,000 × 0.3 = 1,500,000

例3: 人件費150万を30%に収める売上

  • 人件費: 150万
  • 目標: 30%

結果: 必要売上 500万円

1,500,000 ÷ 0.3 = 5,000,000

❓ よくある質問

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